培訓模式與辦學形式

為順應社會對高素質技能型人才的需求，湖北工業(yè)大學利用優(yōu)質社會資源開設緊缺技能人才培訓班，建立院校與企事業(yè)單位合作的培訓體系。培訓班以職業(yè)技能教育為特色，采用技能培訓+人文素質+實訓實踐的培訓模式，注重職業(yè)技能的教學與實踐，以實踐培訓課程為主，專業(yè)技能理論培訓課程為輔；定期組織學員參與企業(yè)實訓實踐，提高應用和操作能力。

第1-3年在校本部全日制培訓學習，充分享受學校教學資源；第四年企業(yè)實訓。

1、鼓勵學員參與各種社會實踐活動，表現(xiàn)優(yōu)秀的頒發(fā)榮譽證書及獎勵。

2、為激發(fā)學員學習積極性，設立獎學金制度。

3、落實工學交替制度，幫助經(jīng)濟困難的順利完成專業(yè)技能全部課程。

職業(yè)資格證書：在校期間參加國家相關部門組織的職業(yè)技能證書考試，取得相應的國家職業(yè)資格證書。