面試干貨——這些你不知道的小技巧

在面試中，面試官對面試者的了解，語言交流只占了30％的比例，眼神交流和面試者的氣質(zhì)、形象、身體語言占了絕大部分，所以面試者在面試時不僅要注意自己的外表及談吐，而且要注意避免面試時做出很多下意識的小動作和姿態(tài)。下面我們來具體聊一聊。

面試的過程可分為幾個大塊：面試前的準(zhǔn)備→形象初試→素質(zhì)訪談（綜合復(fù)試）→終審

面試前準(zhǔn)備

首先要整理自己的思路，充分準(zhǔn)備自我介紹，以及相應(yīng)的事項。

面試中

儀容儀表：面試時，合乎自身形象的服裝及妝容會給人以干凈利落、有專業(yè)精神的印象。空乘面試都有著裝妝容要求，需著正裝，化妝。

著裝方面需要注意什么？

來自夏七夕工作室的投稿《我還是很喜歡你，像相思藏在樹底， 花落是你，花開也是你?！?

發(fā)型

男生頭發(fā)不可遮到耳朵，女生盤發(fā)，不能有碎發(fā)，一定要用發(fā)膠固定好！

妝容標(biāo)準(zhǔn)：以航空院校宣傳照為標(biāo)準(zhǔn)。

進(jìn)入面試場地，面試者應(yīng)始終面帶微笑，不要過分緊張，對身邊遇到的人都應(yīng)彬彬有禮。

身體語言在人際交流中占50％以上，大家一定遇到過面試失敗的例子，分析起來，甚至很多同學(xué)的專業(yè)也對口，也沒說過什么不得體的話，但是卻不知道輸在哪里。其實，除了面試競爭激烈是主要原因外，面試時身體語言表現(xiàn)不當(dāng)而暴露弱點也是一個重要因素。

身體語言包括：

說話時的目光接觸；身體的姿勢；習(xí)慣動作；講話時的嗓音等。

目光接觸：

面試時，面試者應(yīng)當(dāng)恰當(dāng)?shù)臅r候與主考官保持目光接觸，以表示對主考官的尊重。目光接觸的技巧是，盯住主考官的鼻梁處，或者臉部三角區(qū)。切忌目光猶疑，躲避閃爍，這是缺乏自信的表現(xiàn)。

身體姿勢和習(xí)慣動作：

在進(jìn)出面試間時，注意進(jìn)退禮儀，一定要保持抬頭挺胸的姿態(tài)和飽滿的精神，不聳肩，手舞足蹈，左顧右盼，坐姿歪斜等，這都是不好的身體語言，總之表達(dá)出你知性優(yōu)雅的一面。

講話時的嗓音：

嗓音可以看出一個人是否緊張，是否自信等，平時應(yīng)多練習(xí)演講、交談的藝術(shù)，控制說話的語速，不要尖聲尖氣，聲細(xì)無力，應(yīng)保持音調(diào)平靜，音量適中，回答簡練，不帶“嗯”、“這個”等無關(guān)緊要的習(xí)慣語，這些都顯示出在自我表達(dá)方面不專業(yè)。

參加面試時，除了熟記自己準(zhǔn)備的資料外，如何把握短短幾分鐘之內(nèi)，最大限度地利用自己的長處和樹立良好形象，掌握良好的交談技巧也是實施成功面試的重要因素。  面試主考官一般較欣賞談吐優(yōu)雅、表達(dá)清晰、邏輯性強的面試者。

在整個面試過程中，注意不要緊張，表述要簡潔、清晰、自信、幽默等，同時注意觀察主考官的表情變化，也就是做到察言觀色，盡快掌握主考官感興趣的在哪些方面，再根據(jù)事先的準(zhǔn)備做著重表達(dá)。

面試結(jié)束

面試結(jié)束時，不論你在面試時表現(xiàn)自己是否滿意，又或者面試官對你態(tài)度如何，我們都不能不注意禮貌相待，用平常心對待，面試競爭本來就是相當(dāng)激烈的。