1、 根據(jù)校址來選擇航空院校

我國目前共有二十多個省、直轄市和自治區(qū)，擁有航空專業(yè)類院校數(shù)十家，這數(shù)十家航空專業(yè)類院校分布在我國的各個省、市、自治區(qū)，大大小小實力強弱不一。怎樣去衡量這數(shù)十家院校呢？首先要看的就是學校的校址。

一般，整體實力和身在北京、上海、廣州、南京、沈陽等一類大型城市的院校相比要弱上很多。道理很簡單。以北京為例；北京我國的首都，在很多行業(yè)上都走在我國同等行業(yè)的前列，尤其是教育業(yè)，歷史悠久、學術界精英、專家、教授比比皆是。在北京的這個大教育環(huán)境下這些高端教育人才可以充分的得到共享，這就是其他城市所不具備的正要一點。其次作為職業(yè)院校，航空類專業(yè)校址位于北京更是擁有行業(yè)上得天獨厚的優(yōu)勢，應為我國二十八家航空公司基本都在北京設有分公司和辦事處，在人員招聘上這些公司大都會選擇在北京“就地取材”或在北京面向全國招聘員工，所以我說航空專業(yè)類職業(yè)院校身在北京就擁有得天獨厚的行業(yè)優(yōu)勢。

2、 航空院校的選擇上要看規(guī)模

目前我國的航空專業(yè)類院校雖然很多，但是相對能上規(guī)模的卻并為數(shù)不多，主要集中在北京和上海等地。

3、 要多了解該院校的教職員工隊伍

航空專業(yè)類的院校雖多但是具有雄厚實力的教職工隊伍的確是不多，在這點是要尤為注意。那怎樣去了解一所院校的教學隊伍呢？在沒用人熟知的情況下，考生和家長可以做詳細的咨詢。

4、 看看學院整體管理是否嚴謹

要說到學院的整體管理，我們就的把他分為兩個方面。一個是教職員工的管理、一個是對在校生的管理。首先我們可以從招生老師和學校負責接待的老師那里去了解學校的人才管理模式和評估教師的方法等，通過這些來分析學校的整體管理水平和管理的規(guī)范度，也就是說一所有實力的大學院校在對教職員工的整體管理上必然有自己的一套方式、方法。其次要通過這些老師和能接觸到的學生來了解學校對在校生采取的管理模式，我見過有很多大專院校的學生抱怨學校拿他們當小孩子管，天天有人督促他們按時上課、按時上自習、按時就寢等很不自由，沒有一點上大學無拘無束的感覺。其實作為職業(yè)大專院校這樣的管理是很有必要的，因為這個時段的孩子都個性很強，敢作敢為。如對他們采取松散的管理措施那很可能會導致不可想象的后果。所以在選擇航空院校上也一定要注意，學校不但要對教職員工有這一套很好的管理方法，更是要對在校生有著嚴格的管理制度和管理措施等。

5、 仔細詢問該校的就業(yè)情況等

航空專業(yè)做為職業(yè)教育中的一個科目他吸引人的地方就是就業(yè)，如就業(yè)能力不強那各方面再好也無濟于事。所以請各位家長一定要注意你所選擇院校的推薦學生就業(yè)的實力是否夠強。那從那方面去推敲一所航空學校的就業(yè)實力呢？

首先要了解該學院的就業(yè)通路，所謂就業(yè)通路就是他們的就業(yè)渠道，是否和一些航空公司及用人單位保有良好的互利關系。好的員工誰的愿意要，特別是在服務行業(yè)里，不用自己培訓或少培訓就能上崗并能很快的投入工作和適應工作這是用人單位最希望的。因此院校和用人單位的良好互利關系是一個完美雙贏的結果，他不但能幫助學校的學生快速走向就業(yè)崗位還能幫助用人單位找到合適自己的人選。

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